طراحی وب سایت حرفه ای

سؤالی که ذهن بسیاری از افراد را درگیر‌‌ می‌کند این است که مشخصه های نوآورترین انسان‌ها کدام‌اند و چگونه‌‌ می‌توان این ویژگی‌ها را در افراد تشخیص داد. به بیان دیگر، خیلی‌ها دوست دارند بدانند آیا ویژگی های شخصیتی مشخصی وجود دارند که نشان دهند چه کسی توان نوآوری دارد یا خیر.
با همین دید تصور‌‌ می‌شود که نوآوری یک ویژگی شخصیتی است که برخی از آن بهره مندند و برخی دیگر خیر. اما اتفاقی که در پشت پرده‌ی نوآوری رخ‌‌ می‌دهد امیدوار کننده تر از این است. بر اساس مطالعات، نوآورترین انسان‌ها ۳ ویژگی بارز «رفتاری» دارند. بهترین دستاورد «رفتاری» دانستنِ نوآوری این است که رفتار را خیلی راحت تر از عناصر و ویژگی های شخصیتی‌‌ می‌توان تغییر داد. در نتیجه، هر کسی قادر است توانایی نوآوری خود را با به کارگیری رفتار های زیر بهبود ببخشد:

۱- یادگیری گسترده
نوآورترین انسان‌ها دانش پایه‌ای دارند که هم گسترده است و هم عمیق. این دست انسان‌ها دانش علت و معلولی بالایی دارند، یعنی خوب‌‌ می‌توانند به پرسش هایی که با «چرا» شروع‌‌ می‌شوند پاسخ دهند؛ به ویژه در حوزه‌ی اصلی تخصص شان. آنها در این حوزه هم تصویر بزرگ تر را درک‌‌ می‌کنند و هم جزئیات ریز نحوه‌ی عملکرد اجزای آن را.
این گونه افراد برای آنکه خود را با پیشرفت های حوزه‌ی تخصص شان همراه کنند، با مطالعه، شرکت در رویداد‌ها و سخنرانی‌ها و مشارکت در تبادل نظر با دیگر متخصصین، مدام در حال یادگیری به سر‌‌ می‌برند.
البته انسان های نوآور به حوزه‌ی تخصص خود محدود‌‌ نمی‌شوند. آنها این را‌‌ می‌دانند که بهترین ایده‌ها از ترکیب دانش اصلی و بینشی به دست‌‌ می‌آیند که از حوزه های دیگر کسب‌‌ می‌شود. آنها به خوبی‌‌ می‌دانند که پیدا کردن مصداق های یک حوزه در حوزه های دیگر، بنیان بینشی تازه را فراهم‌‌ می‌آورد. در نتیجه، همیشه به دنبال کشف قلمرو های ذهنی تازه هستند.
معنای این حرف آن است که انسان نوآور مدام به دنبال زمانی برای یادگیری چیزهای تازه است. اختصاص زمان به کسب مهارت‌ها و توانایی های جدید و توسعه‌ی آنها، نیازمند اولویت دادن به یادگیری در برابر دیگر جنبه های یک شغل است.
اگر‌‌ می‌خواهید نوآورترین انسان‌ها را پیدا کنید، باید به دنبال کنجکاو ترین‌ها بگردید. چه کسی برای یادگیری وقت‌‌ می‌گذارد؟ چه کسی بیشتر از همه سؤال‌‌ می‌پرسد؟ چه کسی است که از شنیدن پاسخ راضی‌‌ نمی‌شود و ترجیح‌‌ می‌دهد خودش ببیند چرا این پاسخ درست است؟

۲- ایده پردازی زیاد
تحقیقات انجام شده روی خلاقیت تأیید‌‌ می‌کنند که وقتی نوبت به پیدا کردن راه حل مشکلات تازه‌‌ می‌رسد، افراد و گروه هایی که بهترین ایده‌ها را دارند، کسانی هستند که بیشترین ایده‌ها را در اختیار داشته اند. هرچه ایده های بیشتری در ذهن بپرورانید، احتمال آنکه ایده‌ی فوق العاده‌ای نیز میان آنها پیدا شود بیشتر خواهد بود.
معنای دیگر این حرف آن است که ایده های بدی که به ذهن انسان های نوآور‌‌ می‌رسد نیز کم نیست. درک این نکته اهمیت زیادی دارد چرا که وقتی به دنبال نوآورترین انسان ها‌‌ می‌گردید، تمرکز روی کسانی که ایده‌ی به خصوص خوبی داشته‌اند وسوسه برانگیز تر از تمرکز روی کسانی است که ایده های بد هم در کارنامه شان داشته اند. به عبارت دیگر احتمال دست کم گرفتن پتانسیل نوآوری تمام کسانی که در برهه هایی ایده های بدی نیز داشته‌اند بسیار بالا خواهد بود.
اینکه یک بار ایده‌ی خوبی به ذهنتان خطور کند چیز عجیبی نیست. اما کسانی که زیاد ایده پردازی‌‌ می‌کنند، احتمال آنکه بار‌ها و بار‌ها نوآوری شان شکوفا شود بیشتر است. وقتی تمایل به خلق ایده های خوب در کنار دانش پایه‌ی وسیع قرار بگیرد،‌‌ می‌توان گفت دو مورد از اجزای تشکیل دهنده‌ی یک نوآور بزرگ برآورده شده اند.

۳- توجه به جزئیات
خلاقیت ویژگی فوق العاده‌ای است، اما ایده به تنهایی ارزشی ندارد. به عبارت دیگر، ایده داشتن آسان ترین بخش فرایند نوآوری است. بخش دشوار آن گرفتن این ایده و تبدیل آن به چیزی است که بتوان در عمل از آن استفاده‌ای کرد.
ایده داشتن آسان ترین بخش فرایند نوآوری است.
جزئیات در این میان از اهمیت زیادی برخوردارند. انسان نوآور، ایده را‌‌ می‌گیرد و سپس روی این تمرکز‌‌ می‌کند که چگونه‌‌ می‌توان این ایده را در عمل به کار بست. انسان های نوآور برای پرداخت جزئیات یک پروژه‌ی تازه وقت بسیار بیشتری صرف‌‌ می‌کنند تا ایده پردازی صرف.
این یعنی انسان نوآور باید آمادگی و عزم لازم برای شناسایی موانعی که سد راه موفقیت یک ایده‌ی جدید‌‌ می‌شوند را داشته باشد. سپس باید بتواند با تشکیل تیمی، ایده‌ی مورد نظر را با دنیایی که قرار است در آن به کار گرفته شود تطبیق دهد.
در نهایت، اگر به دنبال انسان های فوق العاده نوآور‌‌ می‌گردید، باید به دنبال کسی باشید که هم به تصویر کلی اهمیت‌‌ می‌دهد و هم به تک تک جزئیات آن. نوآوران باید بدانند نوآوری هایشان چگونه در زیست بوم بزرگ تر جا خوش‌‌ می‌کنند. در آن واحد نیز باید به این فکر باشند که چگونه به ایده‌ی خود حیات ببخشند.
بنابراین به دنبال کسانی باشید که به دنبال شناسایی موانع‌‌ می‌روند و نسبت به پشت سر گذاشتن این موانع نگرشی مثبت دارند. خیلی‌ها هستند که ایراد های ایده های مختلف را خوب پیدا‌‌ می‌کنند و البته اغلب آنها نیز این ایراد‌ها را بهانه ای قرار‌‌ می‌دهند برای پیشرفت نکردن. اما آن دسته از افراد که موانع را به دید چالش‌‌ می‌بینند، همان کسانی هستند که قابلیت تبدیل یک ایده به واقعیت را نیز دارند.

لطفاً در مورد مطلب فوق ستاره بدهید :